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再鑄企業文化,強大內生動力——回顧2019年凱立淋浴房企業文化建設
來源 : 陶衛網     閱讀 : 9937    作者 : 陶朋    2020-01-02 凱立淋浴房

2019年,凱立淋浴房面對激烈的市場競爭和企業體制改革帶來的壓力和挑戰,始終著眼于提高企業核心競爭力,著眼于提高員工隊伍素質、著眼于提高公司的凝聚力和向心力,積極推進企業文化建設,統一公司員工的思想行為,規范公司的經營理念和管理方式,不斷增強企業的凝聚力,提升企業整體素質,為企業發展提供強大的精神動力。

2019年1月18日

凱立淋浴房召開了2018年度工作總結和2019年度工作計劃管理層大會,公司管理層、總經理助理、副總經理、董事總經理、董事長參加了會議。

會議上公司各部門負責人對2018年度工作進行總結和深刻的思想交流。公司副總經理、董事長助理肖建華先生代表公司總結了2018年度公司經營目標完成情況。公司董事總經理徐振幼先生就2019年公司戰略目標作出了重要部署。提出了包括完成凱立產品結構的重大調整,基本實現核心團隊梯隊建設和專業化建設,全面完善凱立品牌服務體系建設的三大目標。

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2019年1月22日

凱立淋浴房舉行2019年“辭舊迎新、筑夢遠航;不忘初心、砥礪前行”主題年會活動,公司各級管理人員及全體員工歡聚一堂,共迎新春,舉杯聯歡。

年會現場,公司各部門管理干部分別獻上新春祝福;副總經理兼董事長助理肖建華先生總結了2018年公司經營發展情況;董事總經理徐振幼先生對2019年公司經營戰略規劃和目標作出重要的部署;董事長徐少果女士致新年賀辭。

年會上表彰一批企業發展中的優秀員工、優秀干部和優秀團隊。同時還頒發了包括全勤獎、工齡獎、員工生日禮金及幸運大抽獎等。年會活動,大家歡聲笑語,其樂融融,盡顯凱立大家庭的歡聚與溫馨。

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2019年2月17日

一元復始,開工大吉,開啟新征程。凱立淋浴房迎來開門大吉,公司內鞭炮齊鳴,爆竹增歡,大家在歡聲笑語中迎來新年上班的第一天。

新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。凱立人堅定信念,堅持使命,2019再次揚帆起航,向著最新的夢想出發,勇往直前,新的一年定會創造出新的業績。

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2019年2月20日

凱立淋浴房召開了2019年度第一次管理層會議。公司各部門副主管以上管理干部、總經理助理、副總經理、董事總經理、董事長參加了本次會議。

副總經理、董事長助理肖建華先生宣布了公司《2019年度上半年重點工作安排》,凱立企業上半年的重點工作共有52項:重點工作覆蓋產品研發、市場管理、營銷管理、客服管理、干部管理、生產管理、品質管理、財務管理和人才管理等多領域工作項目。

董事總經理徐振幼先生在會議上作重要講話,徐總指出,2019年是凱立的第二個調整年,2019年挑戰和機遇同在,凱立人擼起袖子加油干,是2019年的關鍵詞。凱立人要抓住新機遇,迎接新挑戰,加快新發展,朝著既定目標奮勇拼搏,為公司新一年的發展做出最大的貢獻。

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2019年2月27日

凱立淋浴房舉辦2019年第一屆“微笑陽光服務“啟動儀式活動。深化窗口服務質量,升級凱立淋浴房售后服務體系,更好的滿足各地合作伙伴對服務質量的要求,同時滿足終端市場的發展要求,滿足終端客戶的需求,提升客戶的滿意度。我們承諾:我們用真誠服務好每一位凱立客戶;我們用專業滿足客戶的需求;我們做好每一件產品;客戶的笑容是凱立最好的代言。

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2019年3月13日

這是凱立淋浴房一個具有紀念意義的日子,被公司確定為“干部團建日”,公司管理團隊和銷營團隊,相聚在一起,凱立大家庭,團結就是力量。不論公司發展前途如何艱難險阻,凱立人眾心聚力,用團隊制勝于市場,今天只是又一個開始,明天我們將繼續前程。

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2019年3月29日

凱立淋浴房組織管理層干部參加實戰大學王牌課程《軍令如山-高效執行力》的學習,企業管理團隊不斷學習,提升執行力,為公司的長期發展打下堅實的基礎。

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2019年4月27日

凱立淋浴房召開公司各部門2019年4月份工作總結和5月份的工作計劃管理層會議,董事總經理徐振幼先生出席會議并講話。公司各部門副主管以上負責人,公司高層分別在會上發言,總結了即將過去的4月工作,安排部署了5月的工作內容。凱立管理團隊進一步提振公司和品牌發展信心,從做好每一件產品開始。

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2019年5月4-5日

凱立淋浴房組織了全體員工陽江海凌島旅游活動。繽紛夏日,凱立人與快樂同行,沐浴夏日美好的時光。旅游期間,公司組織了多項趣味游戲,大家都放松心情,盡情玩耍,旅途中充滿了歡歌笑語、溫情和諧,歡笑聲伴隨著大家度過一個怡然愜意的小假。大家在享受著旅行喜悅與輕松的同時,深切感受到凱立大家庭的溫暖,也堅定了為公司發展貢獻智慧和力量的決心和信心。

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2019年5月18日

凱立淋浴房組織銷售團隊參加實戰大學王牌課程《銷售實戰技能提升訓練營》的學習,凱立淋浴房打造高效的銷售團隊,應對激烈的市場競爭,不斷提升“凝聚力”和“競爭力”。

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2019年6月7日

凱立淋浴房為全體員工派發棕子等端午節福利,中國傳統的佳節,品味佳節氛圍, 弘揚傳統文化。

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2019年7月5日

凱立淋浴房召開2019年度上半年工作總結及下半年工作計劃的管理層會議。公司各部門副主管級以上管理干部參加了本次會議,會議首先由各部門負責人對本部門上半年工作進行了總結,并提出了下半年工作任務和思路。

公司副總經理、董事長助理肖建華先生宣布了公司《2019年度下半年重點工作安排》,全面部署2019年下半年工作。董事總經理徐振幼先生會上作重要講話。徐總要求各部門要切實履職盡責,立足問題和工作目標及時調整工作思路,注重細節,落實措施,全力推動公司年度目標任務順利完成。

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2019年8月31日

凱立淋浴房組織管理干部、銷售團隊和研發團隊等部門聚餐活動,聚餐活動中,充滿激情的團隊,積極參與小游戲,相互感恩團隊的付出,凱立大家庭,和諧就有凝聚力,團結就是力量。

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2019年9月6日

凱立淋浴房值中秋之際,情系貧困戶、奉獻愛心。公司董事總經理徐振幼先生帶領企業人員深入中山市沙溪鎮石門村部分貧困戶、低保戶等困難家庭中慰問,并代表公司向他們送上慰問品和中秋節日的祝福。此次“送溫暖,獻愛心”的扶貧活動,體現了凱立企業盡微薄之力,回報社會的責任感。

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2019年9月7日

凱立淋浴房舉辦了員工中秋燒烤團聚活動。中秋活動有燒烤、員工生日禮金、幸運大抽獎等,還為每一位員工送上了金秋月餅,豐富了員工的業余生活。大家歡聚一堂,共度美好佳節,凱立家人感受到不一樣的中秋佳節,不一樣的家庭溫暖,感受到公司的暖暖真情和濃濃關懷,大家洋溢著團圓的喜悅與美滿的祝福。

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2019年9月29日

凱立淋浴房組織全體人員共同慶祝祖國70周年生日快樂,國盛家和萬事興,祝愿偉大的祖國繁榮昌盛,祝愿凱立企業不斷穩定發展。

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2019年10月5日

凱立淋浴房組織生產體系員工齊聚餐,凱立大家庭,因愛相聚,因夢想努力,不忘初心,砥礪前行!加油!

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2019年11月16日

凱立淋浴房組織公司干部參加高級實戰大學專題研修班之《團隊協作與溝通技巧提升》課程學習,持續打造一個具有高效溝通的領導團隊。

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2019年12月7-8日

凱立淋浴房組織公司組織營銷系統高層參加為期兩天的高級實戰大學專題研修班之《摧龍八式-客戶拓展與專業銷售技巧》課程學習,持續打造一個專業的銷售領導團隊。

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2019年,凱立企業堅持品牌的戰略定力和發展方向,始終堅定“不忘初心、砥礪前行”的信念,走自己的路,發展凱立企業文化。

2020年,凱立企業將進一步加大企業文化建設,豐富企業的文化內涵,進一步開創公司富有激情、富有活動、富有創造力的企業發展新局面。

責任編輯/陳菲菲

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